1.首页改版,新增原创文章2.新增天气/日历工具为用户打造更好的体验,欢迎使用!
财智社助手app特点
【创业】小微企业及创业者的内容服务专家,致力于耕耘互联网商业文化传播与交流;
【商业】新商业资讯,财经新闻,热点创业资讯及时获取;
【专业】主编精选优质资讯,助力创业者成长,用智慧创造财富;iDog手机狗app2.2.2 安卓版【手机防盗防丢管家】
财智社是一个专为小微企业创业者打造的社会化知识内容服务平台。
财智社致力于提供实时、实用的新商业资讯,财经新闻;解读热点创业资讯,最新政策,让创业者时时掌握创业趋势,提升专业知识,财智社助力创业者成长。
版本记录
财智社助手app注意事项
年轻人创业团队应该注意什么?
1.亲兄弟,明算账
拟出一个彼此都能接受的“君子协议”,将合作以后将要涉及到的资金、分配、分红等一系列的问题,白纸黑字认可并按协议执行,那么,就算出现无可避免的问题,也可依据处理。
2.职责明确
股东职责分明,避免胡乱指挥。
雇佣员工之后,股东如果还在公司任职,就一定要分清职责,防止出现双重管理,造成混乱。如果说中途有股东需要退出或散伙,需要怎么做,走什么流程都要明确说明。
3.保持理性态度
股东间出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有数,处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。
在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散的前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。
4.避免亲人干预
团队创业最要避免的就是亲戚、朋友的干预,这种问题合伙人事先也要商量好,形成共识,并且自己约束自己的亲人。
无论股东的家庭成员是谁,有多大的本事,或者可以给公司带来多大帮助,都不能成为其家庭成员在公司上班的理由,这个是大家合作的根基,不可以去动摇。
5.选好方式
公司发展需要很多的能人,这些人的能力特别好,但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人,而非用股份的方式。
万博首存送彩金 万博怎黱坐車 乐鱼的曼联 众博体育咋样 手机网易体育展开

京东阅读LeBook1.2.2 官方最新版
飞仙情缘苹果游戏下载-飞仙情缘1.0 iOS版
查快递软件-查快递1.8 绿色免费版
美文速读app-美文速读0.0.9 安卓最新版
gbt50353-2013免费下载-GBT50353-2013建筑工程建筑面积计算规范(带目录)pdf高清完整电子版
印管家erp软件-印管家erp1.0.6500官方版
合同信息管理软件-TurboCIS合同信息管理系统4.0.0 单机免费版
系统监控助手ios版3.20苹果版
录像工具OCam去广告下载-专业录像工具OCam去广告版最新去广告清爽版
守望先锋5月免费畅玩版下载-守望先锋5月免费畅玩版限时免费版
字幕翻译软件-字幕翻译(SRT Translator)v4.7 官方最新版
方正中期期货恒生VIP博易大师-博易大师综合交易版5.2.10综合交易版
捷速图片转换成文字软件1.2 安装版
迷你魔域游戏下载-魔域迷你手游1.0 安卓最新版
京喜多多团购平台-京喜多多买菜app7.0.0 最新版
暴风影音win8.1下载-暴风影音win8版1.1 官方最新版【只支持win8系统】
唱吧互粉MP3提取软件-唱吧互粉MP3提取工具36.2 绿色版
first cut游戏下载-first cut游戏最新版
驾照科目一考试宝典下载安装-驾照科目一宝典app1.0.0官方正式版