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1、要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察言观色”。
2、面试者应明白,无论准备得多么充分,总有一些问题没有想到,总会有一些突发情况需要处理。所以,随机应变的能力对求职者尤为重要。
3、面谈的核心目的是向对方推销自己,所以,如何适时适度地把自己的能力、潜能显示出来,在介绍中是很有重要的。
4、在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。
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